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城建土地公司召开“师带徒”半年总结会
发表日期: 2018-09-11 10:55 阅读次 【字体大小:


  近日,城建土地公司召开“师带徒”半年总结会。会上12名徒弟结合自身情况,从多个方面进行汇报,分别讲述了半年来的工作情况及自己的切身感受。

  “师带徒”活动开展近半年成效显著,推动了年轻员工快速成长。一是“师徒模式”成为年轻员工成长的“助力板”。师傅在带徒过程中将自己技能和经验薪火相传,并对徒弟的工作和学习提出要求,激励徒弟在工作中不断学习,精益求精,将理论与实际工作相结合,使年轻员工的学习能力、技能有质的飞跃;二是“师徒纽带”创造良性学习互动。半年来,师傅的倾囊相授、尽心尽职,徒弟勤于思考、根札实践,让土地公司新生力量和经验前辈加强了互相沟通交流不仅提升了徒弟的业务知识和技能,提高了整个团队的凝聚力战斗力。

  土地公司将继续秉持“师带徒”良好的学习模式,定期开展总结反馈,以师带徒、薪火相传,弘扬精益求精的工匠精神,为企业发展培养优秀人才,促进公司可持续健康发展。(澳门新永利赌场官网、城建土地公司网上永利赌场 陈逸琪)

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